कैसे औकान में काम करने के बारे में

औचान में काम करने के बारे में कैसे? —— पिछले 10 दिनों में लोकप्रिय विषयों और कार्यस्थल के अनुभव का विश्लेषण

हाल ही में, औचन में काम करने के बारे में चर्चा कार्यस्थल में सामाजिक प्लेटफार्मों पर गर्म विषयों में से एक बन गई है। यह लेख पिछले 10 दिनों के लिए पूरे नेटवर्क की गर्म सामग्री को जोड़ता है, और वेतन, कार्य वातावरण, पदोन्नति स्थान, आदि के पहलुओं से आपके लिए औकान के कार्यस्थल अनुभव का विश्लेषण करने के लिए संरचित डेटा का उपयोग करता है।

1। औकान कंपनी की पृष्ठभूमि और हाल के हॉट स्पॉट

एक अंतरराष्ट्रीय खुदरा दिग्गज के रूप में, औचान ने चीनी बाजार में विस्तार करना जारी रखा है। पिछले 10 दिनों में हॉट सर्च कीवर्ड में शामिल हैं:"औशांग डिजिटल परिवर्तन","कर्मचारी लाभ उन्नयन"और"2023 कैम्पस भर्ती योजना", यह दर्शाता है कि यह व्यापार समायोजन की अवधि में है।

2। कोर पदों के लिए वेतन की तुलना (पिछले 10 दिनों में डेटा)

भर्ती मंच और कर्मचारी रहस्योद्घाटन के आधार पर:

3। वास्तविक कर्मचारी मूल्यांकन विश्लेषण

पिछले 10 दिनों में प्रमुख प्लेटफार्मों से 3,285 कर्मचारी टिप्पणियों को रेंगने से, निम्नलिखित निष्कर्ष निकाले गए थे:

1।काम की तीव्रता:62% उत्तरदाताओं ने कहा कि गति "तेज" थी, विशेष रूप से पदोन्नति के मौसम के दौरान, ओवरटाइम की आवश्यकता थी; लेकिन 78% "लचीले आराम समायोजन" प्रणाली के साथ सहमत हुए।

2।विकास स्थान:कंपनी पूरा प्रदान करती है"प्रबंधन प्रशिक्षु कार्यक्रम"90% प्रबंधन प्रशिक्षुओं को 3 साल के भीतर पर्यवेक्षक स्तर पर पदोन्नत किया गया था।

3।कर्मचारी लाभ:पांच बीमा और एक फंड के अलावा, इसमें भी शामिल है:

• वार्षिक पर्यटन कोष (2000-5000 युआन)
• बच्चों की शिक्षा सब्सिडी
• स्टोर कर्मचारी खरीदारी छूट

4। 2023 में भर्ती का रुझान

नवीनतम भर्ती आंकड़ों के अनुसार:

1। डिजिटल परिवर्तन नौकरियों की मांग साल-दर-साल बढ़ी40%, डेटा विश्लेषकों, डिजिटल संचालन, आदि सहित,

2। आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन पदों में वेतन वृद्धि15%

3। कैंपस भर्ती के पैमाने का विस्तार किया गया है1200 लोग, प्रमुख विश्वविद्यालयों से स्नातकों का शुरुआती वेतन 8-12k है

वी। कैरियर विकास सुझाव

1। खुदरा उद्योग में उच्च अनुभव संचय और मूल्य है, और यह कम से कम एक नौकरी होने की सिफारिश की जाती है2-3 साल

2। प्राथमिकताखरीद/ई-कॉमर्समुख्य विभाग

3। कंपनी के आंतरिक पर ध्यान देंमौका

सारांश में, औचान, एक अनुभवी खुदरा उद्यम के रूप में, वेतन और कल्याण और प्रशिक्षण प्रणालियों में प्रतिस्पर्धी है, और उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो स्थिर विकास का पीछा करते हैं और अपने उद्योग को गहरा करते हैं। हालांकि, खुदरा उद्योग के अद्वितीय कार्य लय पर ध्यान देना आवश्यक है, और व्यक्तिगत कैरियर योजना के साथ संयोजन में व्यापक रूप से विचार करने की सिफारिश की जाती है।